Area di attività

Concorsi pubblici e pubblico impiego

Una procedura concorsuale viziata può decidere una carriera. Lo studio assiste candidati e dipendenti pubblici quando la procedura non rispetta le regole. Sede a Catania, ricorsi davanti a ogni T.A.R. d'Italia.

Richiedi un contatto Ricorso su concorso: quale atto

Concorsi

Tutela del candidato

  • Esclusioni: impugnazione dell'esclusione per difetto di requisiti, di titoli o per vizi della domanda; tutela cautelare per l'ammissione con riserva alle prove.
  • Prove e valutazioni: contestazione di quesiti errati, criteri di valutazione illegittimi, anomalie nello svolgimento delle prove.
  • Graduatorie: errori di punteggio, titoli non valutati, preferenze e riserve, scorrimento della graduatoria.
  • Accesso agli atti: elaborati, verbali della commissione e documenti degli altri candidati.

Pubblico impiego

Tutela del dipendente

  • Progressioni e incarichi: procedure interne, incarichi dirigenziali, mobilità e trasferimenti.
  • Procedimenti disciplinari: assistenza nel procedimento e impugnazione delle sanzioni.
  • Inquadramento e retribuzione: mansioni superiori, differenze retributive, ricostruzione di carriera.
  • Pubblico impiego sanitario: concorsi, selezioni e carriere nel Servizio sanitario: la pagina dedicata.
  • Università e ricerca: abilitazione scientifica nazionale, concorsi accademici, accesso programmato ai corsi, procedure ed elezioni degli atenei.
Esclusione o graduatoria contestata. La pagina Ricorso contro un concorso pubblico spiega quale atto impugnare e in quanto tempo.
Attenzione ai termini: nel pubblico impiego la giurisdizione si divide tra giudice amministrativo (concorsi) e giudice ordinario (rapporto di lavoro). La scelta della strada giusta è il primo atto della difesa.
Concorsi e algoritmi. Correzioni automatizzate, punteggi calcolati da software, graduatorie gestite da piattaforme: quando la selezione passa da un sistema informatico valgono regole ulteriori. Approfondisci sul diritto dell'IA.